河南某地文物保护员岗位年薪2400元引热议，文旅局回应：信息无误，岗位已满员
近日，一则关于河南省某地区招聘文物保护员，年薪仅为2400元的消息在网络上迅速传播，引发了社会各界的广泛关注和热议。不少网友对此表示惊讶与不解，质疑如此薪资水平如何吸引并留住专业人才来保护珍贵的文化遗产。针对此事件，当地文化和旅游局（以下简称“文旅局”）正式作出回应，称招聘信息无误，且该岗位已顺利完成招聘，共有20名候选人脱颖而出，成为新一批文物保护员。
文旅局负责人在接受采访时表示，该文物保护员岗位的设置，是基于当地文物保护工作的实际需要和财政状况综合考虑的结果。他指出，虽然年薪相对较低，但这一岗位对于热爱文物保护事业、具备基本专业知识及技能的当地居民而言，仍具有较强的吸引力。同时，文旅局也强调，除基本工资外，还将为文物保护员提供必要的培训、装备以及参与项目研究的机会，旨在通过多元化激励措施，提升岗位的综合吸引力。
“我们深知文物保护工作的重要性，也理解公众对于薪资水平的关切。”该负责人进一步解释道，“然而，我们也需要看到，文物保护不仅仅是一份职业，更是一份责任和使命。我们希望通过这样的岗位设置，吸引更多有志之士加入到文化遗产保护的行列中来，共同守护我们的历史根脉。”
此外，文旅局还透露，未来将积极探索更多途径，如争取上级部门资金支持、引入社会资本参与、开展文创产品开发等，以改善文物保护员的待遇条件，促进文化遗产保护事业的可持续发展。
对于已经入职的20名文物保护员，文旅局表示将全力支持他们的工作，提供必要的帮助和指导，期待他们能够在各自的岗位上发光发热，为当地的文化遗产保护事业贡献自己的力量。
此事件也引发了公众对于文化遗产保护投入与回报、专业人才激励机制等问题的深入思考。业内人士呼吁，应加大对文化遗产保护的支持力度，提高从业人员的待遇和社会地位，共同推动文化遗产保护事业的繁荣发展。
