三星电子回应中国销售部门裁员传闻：进行必要业务调整和人员优化

近日，针对市场上关于三星电子中国销售部门裁员8%的传闻，三星电子中国公司正式回应称，为提升公司的组织效率及市场竞争力，公司将进行必要的业务调整和人员优化。

据三星电子中国公司官方表示，此次调整旨在通过裁减一部分重复性高的工作及岗位，确保公司的资源能得到更好的配置，从而进一步提升组织效率。公司方面强调，这是为了适应市场变化和公司长远发展而做出的积极举措。

据此前报道，三星电子中国销售部门裁员传闻已引起广泛关注。据韩媒《首尔经济日报》报道，业内人士称三星电子中国公司近期已通知员工裁员并开始征集“自愿离职”者，预计裁员规模可能涉及1600名区域销售员工中的8%，约130人。若“自愿离职”的员工数量不足，公司则将根据设定的标准来筛选裁员对象。

针对这一传闻，三星电子中国公司表示，公司将通过公平、公正、公开的原则进行人员调整，确保每位员工的权益得到保障。同时，公司也将为受影响的员工提供必要的支持和帮助，包括职业规划、就业指导等，帮助他们顺利过渡到新的工作岗位或职业发展阶段。

值得注意的是，三星移动体验业务负责人卢泰文今年7月曾表示，三星正积极开发适用于中国市场的Galaxy AI功能，以重振三星在国内市场的占有率和影响力。这表明三星电子并未放弃中国市场，而是在积极寻求新的发展机遇和增长点。

然而，根据IDC、Canalys、Counterpoint等各大研究机构的统计数据，三星在2024年第二季度已跌出中国智能手机市场份额前五。这也反映了三星在中国市场面临的挑战和竞争压力。因此，此次业务调整和人员优化也被视为三星在中国市场战略调整的一部分。

三星电子中国销售部门的裁员传闻已得到公司方面的正式回应。公司将通过必要的业务调整和人员优化来提升组织效率和市场竞争力，同时积极寻求在中国市场的发展机遇和增长点。