京东全面上调2025届校招生薪酬，采销岗位年终奖高达8倍月薪

近日，京东官方宣布，为吸引并留住更多优秀人才，公司决定全面上调2025届校招生岗位薪酬。这一举措不仅彰显了京东对年轻人才的重视与培养，也进一步体现了公司在人力资源战略上的前瞻性与竞争力。

据悉，本次薪酬调整覆盖了京东多个核心岗位，包括采销、技术、产品等关键领域。具体而言，这些核心岗位的薪酬上调幅度均不低于20%，以更好地激励和认可校招生们的贡献与潜力。

尤为引人注目的是，所有通过校招入职的“京东采销”岗位员工，将享受到全年高达20个月的薪酬结构。这意味着，除了常规的月薪外，他们还将获得丰厚的年终奖金，该奖金额度高达8倍月薪，为业界罕见的高额激励。此外，京东还特别设置了“上不封顶”的Big Boss激励，旨在进一步激发员工的创新精神和工作热情。

除了采销岗位外，产研类岗位也迎来了薪酬的大幅提升。其中，算法岗的平均起薪涨幅超过75%，硬件和设计等岗位的起薪涨幅也均超过50%。这些调整不仅体现了京东对技术人才的重视，也为其在科技领域的持续创新和发展奠定了坚实的人才基础。

京东此次上调校招生薪酬，正值其全球校招活动全面启动之际。本次校招共开放了1.8万个岗位，包括1.2万个2025届应届生岗位和6000多个实习生岗位。通过大幅提升薪酬水平和优化福利政策，京东旨在吸引更多优秀的应届毕业生加入公司，共同推动京东的快速发展和转型升级。

京东方面表示，公司一直将人才视为最宝贵的财富。未来，京东将继续秉持“以人为本”的人才理念，不断优化人才发展路径和激励机制，为广大员工提供更加广阔的发展空间和更加优厚的福利待遇。同时，京东也将继续加大在科技创新和数字化转型方面的投入，为公司的长远发展注入源源不断的动力。