门头沟区2024年下半年事业单位公开招聘工作人员公告

为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）精神，结合门头沟区事业单位实际需求，现将2024年下半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）基本条件

拥护中华人民共和国宪法：报考人员必须坚决拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

政治素质和道德品行：具有良好的政治素质和道德品行，能够遵守国家法律法规，具备良好的职业道德。

身体条件和心理素质：具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应岗位工作的需要。

工作能力：具有符合岗位要求的工作能力，能够胜任岗位职责。

（二）其他条件

招聘范围：

应届毕业生：指列入国家统一招生计划、不属于定向和委托培养、按期毕业并取得相应学历学位的2024年北京生源应届毕业生及离校两年内未就业（未与任何单位签订合同，无单位缴纳社会保险记录）毕业生。

留学回国人员：2023年1月1日至2024年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员可参照北京生源应届毕业生报考。

社会人员：招聘范围为“不限”的岗位，北京生源应届毕业生和北京户籍社会人员均可报考，其中北京户籍社会人员须具有北京市常住户口（落户时间截至公告发布之日），且人事行政、档案关系在京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）。

年龄要求：

“25岁及以下”指1998年8月30日及以后出生的；

“30岁及以下”指1993年8月30日及以后出生的；

“35岁及以下”指1988年8月30日及以后出生的。

资格条件：岗位要求的其他资格条件，如学历、学位、政治面貌、专业技术（职务任职）资格、职（执）业资格或专业技能等级证书等，应在截至公告发布之日前取得。基层工作年限或相关工作经历年限，时间应当足年足月据实累计计算，计算时间截至公告发布之日。

专业要求：参照教育部公布的学科专业目录执行。对于学科专业目录中没有具体对应的自设学科（专业）和国（境）外留学专业，报考人员需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

其他限制：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。报考人员应符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其它条件。

二、报名与资格初审

报名方式：

报考人员需登录门头沟区人事考试招聘系统（https://www.bjmtg.gov.cn/rskszp/）选择“门头沟区2024下半年事业单位公开招聘工作人员考试”进行登录报名。首次使用该系统的报考人员，须先注册，成功登录系统后进行相应填报操作。

报名时间：

报考人员可在2024年9月2日10:00至9月6日16:00期间提交报考申请，每人限报门头沟区事业单位一个岗位。

资格初审：

资格初审工作由各招聘单位负责。报考人员请于2024年9月2日10:00至9月6日16:00登录门头沟区人事考试招聘系统查询是否通过资格初审。未通过资格初审的，可以在此期间改报其他岗位。招聘单位不再另行通知初审结果，因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由报考人员本人负责。

准考证打印：

通过系统报名且资格初审通过的报考人员，请于2024年9月18日10:00至9月20日16:00登录门头沟区人事考试招聘系统，自行打印准考证。

三、笔试

笔试科目：公共基本能力笔试。

笔试时间：2024年9月21日（周六）上午9:00-11:30。

笔试成绩：笔试成绩实行百分制，合格分数线均为60分；低于合格分数线的，取消后续资格。笔试成绩通过合格分数线的考生，按照笔试成绩由高到低的顺序，以1:3的比例确定拟进入面试人选；不足1:3比例的岗位，以实际人数确定拟进入面试人选。

四、面试与综合成绩

资格复审：各招聘单位对拟进入面试的考生进行资格复审，复审通过后方可参加面试。考生需准备相关材料，包括《报名表》、身份证、户口簿、学历学位证书等。

面试方式：面试采取结构化面试的方式，由门头沟区人力社保局统一组织。面试成绩为百分制，面试合格线60分；低于60分的，不可进入体检和考察环节。

综合成绩：考生综合成绩的计算方法为笔试成绩50%与面试成绩50%之和。按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。

五、体检与考察

体检：体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

考察：考察工作突出政治标准，采取审核人事档案（学籍档案）、个别谈话、实地走访等方式，对应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、是否具有应当回避的情形等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。

六、公示与聘用

公示：体检、考察合格的考生确定为拟聘用人选，名单在北京市门头沟区人事考试招聘系统“公告信息”栏公示7个工作日。

聘用：公示无异议的按有关规定办理聘用手续。公示前各招聘环节如出现应聘人员放弃或资格审核、考察、体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位研究决定。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再顺延。

七、其他事项

材料不予退还：应聘人员提供材料不予退还。

纪律要求：严格公开招聘纪律，对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

门头沟区人力资源和社会保障局

日期：[发布日期]