潍坊出台“20条”硬核举措，全力促进青年高质量充分就业

近日，为积极应对青年就业挑战，促进高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业，潍坊市人力资源和社会保障局联合其他9个相关部门，根据《山东省促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施》精神，结合潍坊本地实际，制定并发布了《潍坊市促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施》（简称“20条”）。这一揽子政策从拓宽就业渠道、支持青年创新创业、提升职业素质能力等八个方面入手，推出了20条具体举措，旨在全方位、多角度地推动青年就业工作。

一、拓宽就业渠道，增强岗位供给

“20条”中明确提出，要加快事业单位招聘高校毕业生进度，确保在每年7月底前完成招聘工作，并明确招聘计划可针对“当年应届高校毕业生”，不再限制其工作经历和社保缴纳情况。同时，鼓励国有企业吸纳高校毕业生就业，对符合条件的国有企业给予一次性增人增资支持，以进一步激发企业招聘活力。此外，潍坊市还积极推动高校毕业生在新业态、新模式中就业，对灵活就业的高校毕业生给予社会保险补贴，增强其就业灵活性。

二、支持青年创新创业，激发创业活力

为鼓励青年创新创业，潍坊市大力推广“创业提振贷”、创业担保贷款“政银担”模式，扩大高校毕业生等青年创业担保贷款贴息支持范围，提高贷款额度和贴息比例。同时，支持各县市区（开发区）建设特色创业街区，为青年创业者提供优质的创业环境和平台。此外，潍坊市还积极开展各类创业培训和指导活动，帮助青年提升创业能力，降低创业风险。

三、提升职业素质能力，增强就业竞争力

针对青年职业素质提升的需求，“20条”中提出了多项具体措施。潍坊市将加强公共职业技能培训基础能力建设，支持公共实训基地面向高校毕业生和民营企业员工开展针对性、实用性培训。同时，鼓励离校未就业高校毕业生等青年就读技工院校技师班，通过订单就业合作等方式培养“学历+能力”两型人才。此外，潍坊市还将健全学科专业调整与就业需求联动机制，推动高校专业设置与就业市场需求紧密对接。

四、加强就业服务保障，优化就业环境

为确保各项政策措施落地见效，潍坊市将加快大学生就业创业赋能中心和大学生“完整就业”服务站建设。这些服务平台将为在校大学生和离校未就业高校毕业生提供集就业指导、政策咨询、技能培训、职业介绍、权益维护为一体的综合服务。同时，潍坊市还将完善公共就业综合服务（就业码）平台，提供岗位发布、面试洽谈、政策解读等全流程服务，便利青年求职应聘。

五、强化数字赋能，提升求职招聘质效

潍坊市将充分利用数字技术提升求职招聘活动的质效。通过制作并统一发布求职招聘活动日历，整合各部门各地区资源，提高招聘活动的实效性和针对性。同时，广泛开展高校“访城拓岗”“访企拓岗”和地方政府“百县联百校”“人才直通车”等双向对接活动，促进高校毕业生与用人单位的精准对接。

结语：

潍坊市出台的“20条”硬核举措，为青年就业创业提供了全方位的支持和保障。随着这些政策的深入实施，相信将有力促进高校毕业生等青年群体实现高质量充分就业，为潍坊经济社会发展注入新的活力和动力。