媒体求证：90后65岁后退休说法系误读，官方未明确具体年龄

近日，网络上流传着一则关于“90后无论男女都得65岁以后退休”的消息，这一说法迅速在各大社交平台引发热议，不少年轻人对此表示担忧和不解。为了解答这一疑问，多家媒体进行了深入求证，并结合官方信息，对此进行了澄清。

据调查，该消息最初源自一个名为“监管之声”的自媒体微信公众号。该公众号在7月21日发布的一篇文章中，提到“1990年之后（含1990年）出生的人员，不论男女都将调整为65岁退休”。然而，当媒体记者进一步核实发现，“监管之声”这一微信公众号并无任何官方认证信息，其发布的内容多以转载市场监管总局部门动态信息为主，此次发布的关于90后退休年龄的文章显然超出了其日常信息发布范畴，存在过度解读和过度发挥之嫌。

实际上，新华社在7月21日发布的《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》中，确实提到了“积极应对人口老龄化”的相关内容，并指出“按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革”。但决定中并未明确提及“90后无论男女都得65岁以后退休”的具体规定。

进一步调查发现，这一结论主要源自于一张名为《2025年-2055年延迟退休政策年龄测算推演表》的图表。这张图表最早在今年三四月间在互联网平台上出现，是由部分网友基于专家的预测和推测做出的测算推演，并无官方信息的佐证。因此，它并不能作为官方对于延迟退休年龄改革的具体方案或时间表。

四川省人力资源和社会保障厅相关负责人也表示，暂未听说“90后无论男女都得65岁以后退休”的消息。该负责人强调，延迟退休年龄改革是一个长期的过程，需要经历多个阶段的论证和试点才能最终确定，任何关于具体退休年龄的预测或推测都应以官方发布的信息为准。

在此背景下，媒体呼吁公众保持理性和客观的态度，不要轻信自媒体的无端推测和网民的过度解读。延迟退休年龄改革是一个复杂的社会经济问题，需要综合考虑人口结构、就业形势、社会保障体系等多个方面的因素。政府和社会各界将共同努力，确保政策的平衡性和公平性，以实现社会的和谐与可持续发展。

对于90后一代而言，面对未来可能的退休年龄调整，应提前规划自己的职业生涯和养老生活，通过不断学习和提升自身能力来适应社会的变化。同时，也应关注相关政策的进展和变化，为自己的未来做好充分准备。参考：1.未来养老:90后面对65岁退休的现实挑战2.90后无论男女都65岁后退休?媒体求证,这是真的吗?3.90后无论男女都得65岁以后退休?系自媒体发布 无官方认证4.明辨|90后无论男女都得65岁以后退休?系网民推估,发文自媒体未经认证