比亚迪全国多地启动“万人招聘计划”，加速新能源汽车产业布局
近日，比亚迪公司宣布在全国范围内多个地区启动大规模的“万人招聘计划”，旨在进一步加速其在新能源汽车领域的产业布局和产能提升。此次招聘覆盖了包括郑州、安阳、济南以及深汕特别合作区等多个关键区域，旨在吸引各类人才加入比亚迪，共同推动新能源汽车行业的高质量发展。
据悉，比亚迪此次招聘规模宏大，总招聘人数预计将超过万人。其中，不仅包括了大量的一线操作工和技术工人，以满足生产线的快速扩张需求，还特别注重高学历、高素质人才的引进。在2024年的校园招聘中，比亚迪已计划招聘超过1.13万名应届毕业生，其中硕博占比高达67%以上，研发人员占比更是达到了78%。这一举措不仅彰显了比亚迪对技术创新和研发实力的重视，也反映了其对高学历人才吸引力的显著增强。
在深汕特别合作区，比亚迪汽车工业园一期、二期项目正如火如荼地推进中。为了配合项目的快速投产和产能提升，比亚迪在该区域集中招聘了万名一线工人，包括5000名操作工和5000名技术工。这些岗位提供了极具竞争力的薪资待遇，月综合收入在5000元至10000元之间，吸引了大量求职者前来应聘。同时，比亚迪还放宽了学历要求，初中及以上学历即可报名，技术工岗位则要求有1年以上的相关工作经验。
比亚迪人事经理表示，随着新能源汽车市场的不断拓展和公司业务的快速发展，岗位需求将持续增长。目前，深汕比亚迪汽车工业园一期项目已实现全面投产，可提供超过1.8万个工作岗位；而二期项目总投资200亿元，致力于打造新能源汽车整车制造及核心零部件生产基地，预计可提供3.6万个工作岗位。未来，随着项目的持续推进和产能的不断提升，比亚迪对人才的需求将更加旺盛。
除了生产岗位的招聘外，比亚迪还积极引进各类专业人才和管理人才，以支持其在新能源汽车技术、市场营销、供应链管理等多个领域的快速发展。公司表示，将为员工提供广阔的职业发展空间和完善的培训体系，助力每一位员工实现个人价值和企业发展的双赢。
此次“万人招聘计划”的启动，不仅为比亚迪的快速发展提供了有力的人才保障，也为广大求职者提供了宝贵的就业机会和发展平台。随着新能源汽车产业的持续崛起和比亚迪等龙头企业的快速发展，相信将有越来越多的人加入到这一充满活力和前景的行业中来。
