苹果罕见裁员潮波及服务部门，据传解雇约100名员工

近日，苹果公司宣布了一项罕见的裁员决定，其服务部门成为此次裁员的重点对象，据传约有100名员工被解雇。这一消息在科技界和苹果用户群体中引起了广泛关注。

据彭博社援引知情人士透露，苹果公司在本周二通知了受影响的员工，这些员工分别来自高级副总裁Eddy Cue领导的服务部门的多个不同团队。此次裁员波及面较广，受影响最大的是负责Apple Books应用程序和Apple Bookstore的团队，而运营Apple News的团队也未能幸免。

苹果公司此次裁员被视为公司战略调整的一部分。据报道，Apple Books已不再是苹果的优先事项，公司正逐步将资源从该业务中抽离，以集中力量发展其他更具潜力的服务。尽管如此，知情人士表示，随着时间的推移，Apple Books应用程序仍有望获得新功能，而Apple News的裁员也并不意味着其不再受到公司的关注。

值得注意的是，这并非苹果今年首次进行裁员。早在今年4月，苹果就因终止汽车和智能手表Micro LED显示器项目而裁掉了600多名员工。这些员工中，许多人曾在苹果的自动驾驶汽车项目“泰坦计划”中扮演关键角色，但随着项目的取消，他们不得不面临失业的困境。部分员工已转岗至苹果的人工智能或家用机器人团队，但仍有大量员工未能幸免于难。

此次服务部门的裁员进一步加剧了苹果公司的裁员潮。在全球经济放缓和市场竞争加剧的背景下，科技公司纷纷通过裁员来削减成本、优化资源配置。苹果也不例外，尽管其仍然是全球市值最高的公司之一，但面对日益严峻的市场环境和不断变化的消费者需求，公司也不得不做出调整。

苹果公司的裁员决定引发了业界的广泛讨论。一方面，有人认为这是公司在面对市场变化时做出的必要调整；另一方面，也有人担忧这将对公司员工的工作稳定性和士气产生负面影响。不过，苹果公司方面表示，公司将尽最大努力为受影响的员工提供支持和帮助，包括提供职业咨询、转岗机会等。

随着科技行业的不断发展和变革，科技公司的裁员潮已成为常态。对于苹果这样的行业巨头来说，如何在保持创新力和竞争力的同时，确保员工的权益和福利，将是一个长期而艰巨的任务。